Хотим огласить, что сегодня будет сказано. Мхотим сделать акцент на видах резюме, на том, как проходить их, ещё к нам придёт специалист из HR-отдела, которая расскажет что лучше делать на собеседовании, что говорить и даст свои советы как проходить собеседование.
Меня зовут Екатерина, я бы хотела рассказать о таком понятии, как CV. Чем отличается CV от резюме. Кратко CV– это жизнеописание. Формально CV– более объёмный документ, чем резюме.
В CVуказывается:
- Все специальности, которыми Вы овладели (дата, полное название учебного заведения и город).
- Каждый вид профессиональной деятельности (занимаемые должности, обязанности, перечисление лицензий, сертификатов, участие в конференциях, семинарах и т.д.)
Это любая информация, которая может быть полезна вашему работодателю, что бы понять, какой вы специалист и какие у вас сильные и слабые стороны.
Когда вы подаёте свои документы конкретному работодателю, важно выяснить, что он конкретно под этим понимает и уже ориентироваться на его запрос. Ваше CV или резюме, если оно написано лаконично и грамотно – это уже путь к дальнейшему успеху и вы уже можете попасть на собеседование, где сможете проявить себя гораздо важнее и гораздо эффективнее. CV и резюме – это как стартап, что бы получить хорошую работу.
Залог твоей успешности – твоё резюме!!!
Резюме – это документ, в котором собрана профессиональная информация о вас.
Работа менеджера по персоналу направлена на то, что бы отобрать подходящие резюме, а не неподходящие.
Важные пункты – это контактная информация, цель, образование, опыт работы, дополнительные навыки, личные данные.
Правильное резюме – это первый шаг в поиске вашей работы. От того, насколько хорошо написано резюме, будет зависеть, пригласят вас на дальнейшее собеседование или нет.
На собеседовании важно отвечать уверенно и ясно.
Собеседование при приёме на работу.
Собеседование – важный метод при приёме на работу. На собеседовании работодатель может выяснить насколько вы подходите к тем задачам, на которые происходит поиск работника.
Перед собеседованием подготовьте документы, сделайте копию своих документов. Желательно не приносить те документы, сертификаты и т.д., которые не относятся к теме собеседования и специфике предполагаемой работы.